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IDRISSI JAWAD

Jawad IDRISSI est diplômé des Hautes Études Commerciales et titulaire d’une licence ès sciences commerciales et financières. Il a également suivi plusieurs formations complémentaires en audit export, entrepreneuriat et commerce électronique.

Il entame sa carrière dans le secteur public en tant qu’inspecteur au Ministère du Commerce et de l’Industrie, où il occupe également la fonction de chef du registre central du commerce, aujourd’hui connu sous le nom d’OMPIC. Il rejoint ensuite le secteur privé et y évolue pendant plus de vingt ans, occupant des postes de direction commerciale, marketing et export au sein de multinationales de renom telles que Péchiney, L’Oréal, Nestlé, ainsi que dans des groupes marocains majeurs comme Sopar-Wafabank et Satfilage.

M. Idrissi a également dirigé des PME/PMI marocaines en tant que Directeur Général, notamment les abattoirs de Casablanca (Sabic), avant de se consacrer pleinement au conseil aux entreprises. Il fonde alors NECIM Conseil, cabinet qu’il dirige depuis plus de 25 ans, ainsi que NECIM Invest, un bureau d’études spécialisé dans l’accompagnement des investissements.

Parallèlement à son activité de consultant, il intervient comme professeur dans plusieurs business schools, chroniqueur dans la presse économique, médiateur dans la résolution de conflits commerciaux et expert auprès d’instances internationales.

MEKOUAR FOUAD

Titulaire d’un doctorat en sciences économiques, doublé d’une maîtrise en ingénierie industrielle et d’un master en gestion de projets, notre expert associe une solide formation académique à une expérience multidisciplinaire reconnue. Il mobilise des approches rigoureuses telles que BABOK, PMBOK, TOGAF ou encore ADKAR pour accompagner la transformation organisationnelle et la réingénierie des processus d’affaires et des systèmes d’information. Sa maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban), du Lean Six Sigma et des démarches qualité comme ITIL témoigne d’une expertise poussée en gestion de la complexité et en amélioration continue.

Au fil de sa carrière, il a occupé des fonctions stratégiques de conseil senior en architecture d’entreprise, d’affaires et de solutions pour le compte de grandes institutions telles que Revenu Québec, Investissement Québec, le Mouvement Desjardins, ou encore plusieurs ministères tant au Canada qu’au Maroc. Il a également été chargé de projets senior en SI/TI, auditeur, chef de projets pour le gouvernement fédéral canadien, et conseiller en planification, contrôle et réingénierie des processus. En parallèle, il partage ses connaissances en tant que professeur à temps partiel dans plusieurs établissements prestigieux, au Canada comme au Maroc, intervenant dans des domaines allant de la gestion de portefeuille à la stratégie, en passant par le Lean Management et la finance de projet.

BENSLIMANE MERYEM

BENSLIMANE Meryem est une consultante senior justifiant de 24 ans d’expérience dans les domaines du conseil en ressources humaines, de l’audit interne, de la gestion des organisations, ainsi que du coaching individuel et professionnel. Diplômée de l’ISCAE, de l’INTEC, de Coach Passion Toulouse, et détentrice de certifications internationales en coaching, RH, management et amélioration des processus (MBTI, BPM, BSC, DISC), elle a renforcé son expertise par des formations continues en France et au Canada.

Depuis 2011, elle évolue en tant que consultante associée chez Ame Consulting, où elle accompagne des entreprises dans leurs transformations organisationnelles, la mise en œuvre de stratégies RH, la formation, l’ingénierie pédagogique, le développement personnel et managérial, ainsi que l’audit financier et de performance.

Auparavant, elle a exercé des responsabilités clés dans de grandes compagnies telles que Zurich Assurance, CNIA Assurance, CAM, OCP et CNCA, occupant des postes tels que responsable financier, junior risk manager, auditrice interne, ou encore chargée de contrôle administratif et comptable. Ces expériences lui ont permis d’intervenir sur des missions de réingénierie de processus, de mise en conformité, de cartographie des risques, de suivi budgétaire, et de recrutement.

Elle maîtrise parfaitement les environnements industrie pharmaceutique, automobile, agroalimentaire, chimie/parachimie, aéronautique et textile, dans lesquels elle intervient régulièrement.

Parlant couramment le français, l’arabe, et opérationnelle en anglais et espagnol, elle est reconnue pour sa capacité à dialoguer avec tous les niveaux hiérarchiques, à concilier exigence stratégique et intelligence humaine, et à mener des missions complexes avec rigueur et bienveillance.

INTISSAR CHERGUI

Consultante senior en Soft Skills et Sales Skills, trilingue en français, anglais et arabe, Intissar Chergui justifie de plus de 15 ans d’expérience au Maroc et à l’international dans la formation, la stratégie marketing, le développement commercial et l’accompagnement en développement personnel et professionnel.

Diplômée d’un Master en « Communication des Organisations, Qualité et Développement Durable » de l’Université Mohammed V, ainsi que d’une Licence en sciences économiques « Relations Économiques Internationales », elle a enrichi son expertise par de nombreuses certifications internationales : Business Coach Certification (Transformation Academy, USA), Accredited General Trainer (American Institute for Applied Education, USA), Formateur des Formateurs en soft skills et autonomisation financière (EFE-Maroc), Certified Behavior Life Coach (MONTBLANC Business School, Canada) et Associate NLP Practitioner (Headgear Labs, UK).

Au cours de sa carrière, elle a conçu et animé des formations et coachings pour des institutions et entreprises de premier plan telles que INDH, ADKA AUTO Tanger, Super Auto Témara, Alsa City Bus, BIM Maroc, Hivernage Catering & Event, Gharb Papier et Carton, Al Akhawayn University, MoldTecs France, PepsiCo, entre autres. Elle intervient sur des thématiques variées : communication interpersonnelle, techniques de vente, gestion du stress, leadership, négociation, bien-être au travail, efficacité organisationnelle et développement personnel.

Parallèlement à ses activités de formation, elle a occupé plusieurs fonctions de direction, notamment en tant que Directrice Marketing et Formation chez 3E Africa, Directrice de Centre de Formation chez Monto Conseil et Formation, ainsi que Responsable Marketing RH chez Webhelp Maroc. Elle a également évolué dans le secteur du tourisme et de l’hôtellerie haut de gamme, notamment au sein de JW Marriott à Dubaï et de Triad Travel Agency au Caire.

Très engagée socialement, elle conseille plusieurs associations telles que l’Association Marocaine du Développement Digital et l’Association Rehab. Elle anime des conférences pour ENACTUS et forme les jeunes aux activités génératrices de revenus via le personal branding. Elle est reconnue pour sa pédagogie dynamique, sa capacité d’adaptation, et son approche humaniste centrée sur l’optimisation des talents individuels et collectifs.

NAIMA EL HAOUD

Docteure en sciences économiques, spécialiste de l’économie de l’innovation, de l’intelligence économique et de l’intelligence artificielle, Naima El Haoud cumule une expérience solide dans l’enseignement supérieur, la recherche appliquée et l’encadrement doctoral. Elle est actuellement Professeure à l’ENCG Casablanca et Directrice du Laboratoire ISO, tout en assumant de nombreuses responsabilités académiques et scientifiques au Maroc et à l’international.

Titulaire d’un Doctorat en sciences économiques de l’Université Aix-Marseille III en France, elle a également obtenu une Habilitation Universitaire à l’Université Mohammed V de Rabat, ainsi que le titre de Professeure d’Enseignement Supérieur à l’Université Hassan II. Son parcours académique est complété par un DEA en Économie Industrielle (Université de Lille 1) et une Licence en Économétrie (Université Hassan II).

Au cours de sa carrière, elle a occupé des postes de Professeure à l’ENCG Casablanca, de Directrice adjointe chargée de la recherche, et de Professeure Habilitée à l’ENSIAS Rabat. Elle a également enseigné en France à l’Université Lille 2 et 3 en tant qu’Attachée Temporaire d’Enseignement et de Recherche (ATER), et intervient régulièrement dans de nombreuses écoles de renom telles que GEM France, AIAC et ESIG.

Ses domaines d’expertise couvrent l’innovation, l’intelligence économique, la stratégie, l’économie industrielle, l’économétrie, la création d’entreprise et la théorie des organisations. Elle a encadré plusieurs thèses de doctorat portant sur l’intelligence artificielle, l’innovation managériale, le cloud computing et l’industrie 4.0.

Chercheure reconnue, elle est l’auteure de plus de 25 publications indexées dans des revues internationales prestigieuses (IEEE, Scopus, Cairn…) autour des thématiques de l’IA, de la compétitivité, du Big Data et de l’économie de l’innovation.

Distinguée à plusieurs reprises, elle a notamment reçu le Prix « Idée d’Or » de l’OIE en 2020, a été finaliste du concours StarTechAfrica en 2018, et a vu son projet classé deuxième Startup Innovante au Cosmetista Expo la même année.

Actuellement, elle dirige le Laboratoire ISO, est Chef d’équipe du projet MIAMC (Modélisation, IA et Marché des Capitaux), membre du Conseil d’Administration du réseau RMEI-M, et reviewer pour IEEE depuis 2019.

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